Sobre Mí

SOBRE MÍ

Elena Alfaro de la Torre

Una vida dedicada a acompañar procesos de transformación

Licenciada en Humanidades con Máster en RRHH, Coach certificada por ICF y ASESCO, y formada en metodologías como PNL, Inteligencia Emocional, Coaching Coactivo o DISC.
Desde hace más de 15 años ayudo a personas y organizaciones a crecer desde la autenticidad, la igualdad y el talento personal.

He trabajado para instituciones públicas, empresas privadas, universidades y ONG. Me apasiona formar, comunicar y crear espacios donde las personas puedan desplegar su potencial.

“Mi propósito es ser agente de cambio: ayudar a descubrir, integrar y proyectar lo mejor de cada persona y cada equipo.”

– Elena Alfaro de la Torre

Mis años de estudios

Formaciones

1995-2000
LICENCIADA EN HUMANIDADES

(Especialización en Gestión-Sociocultural).

Universidad de Castilla-La Mancha. 

2000-2001
MASTER EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

I.E.S.- SAN PABLO CEU. Madrid.

2002-2003
CERTIFICADO DE APTITUD PEDAGÓGICA: C.A.P.

Universidad de Castilla-La Mancha.

2016
EXECUTIVE RECLUTAMIENTO 2.0. Y NUEVAS TENDENCIAS EN RR.HH.

Universidad de Alicante

2016-2017
CCE COACHING INFANTO-JUVENIL Y FAMILIAR

Certificado por ICF (INTERNATIONAL COACH FEDERATION). 

2016-2017
MASTER EXPERTO EN COACHING

Con competencias avanzadas en inteligencia emocional, coaching coactivo y PNL.

Certificado por ICF y ASESCO.

2017
FORMACIÓN INTENSIVA PARA PADRES Y PROFESIONALES
2018
EFECTIVIDAD EN LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA

San Pablo CEU.

 
2018
EXPERTO EN LENGUAJE DISC PARA RRHH Y COACHES

Disc for all. Certificado por International DISC Institute.

 
2018
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD TUTORA ONLINE
2018
MINDFULNESS PARA LA EMPRESA Y PARA LA VIDA

Dr. Mario Alonso Puig. Emerge Alicante.

 
2018
PROGRAMA PSICO-AFECTIVO PARA CUIDADORES

UNIR.

2019
PROGRAMA MUJER Y LIDERAZGO

IESE BUSINESS SCHOOL. 

Así trabajo. Así soy

Principios que guían mi propósito

Cercanía

Acompaño desde la escucha, la empatía y la confianza.

Compromiso

Con cada proyecto, con cada persona, con cada causa.

Formación continua

Aprender para enseñar, crecer para acompañar mejor.

Transformación

No basta con saber. Hay que cambiar para evolucionar.

Experiencia

SIEMENS. S.A. MADRID

Reclutamiento y preselección de candidaturas. Realización de procesos de acogida.

Actualización, gestión y explotación del sistema E-Recruiting.

Realización de entrevistas de selección, aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas y supervisión de los correspondientes procesos de selección.

Coordinación y seguimiento de la realización de Evaluaciones Psicotécnicas, así como los Reconocimientos Médicos de nuevo ingreso.

Colaboración en la selección de los participantes del Programa de Formación Administrativo-Financiera de la Promoción 2002-2005 de Siemens, S.A.

Realización de procesos de acogida a los nuevos colaboradores.

CLADING INGENIERÍA Y GESTION, S.L.

Realización de informes, solicitudes, tramitación de subvenciones y documentos en general: Confección de cartas y escritos, informes, contratos, acuerdos, actas, facturación, control de cobros y pagos, atención al cliente…

Proyectos: elaboración de la documentación necesaria para el ciclo completo de los proyectos a desarrollar. Presentación, archivo y seguimiento de los mismos.

Ayuntamientos, Cámara de Comercio de Albacete, Empresas Públicas y Privadas, ETT, Colegios Profesionales...

LANZADERAS DE EMPLEO. FUNDACIÓN TELEFÓNICA.

Impartición, programación y elaboración de Talleres sobre “Inteligencia Emocional, Creatividad y Desarrollo del Talento” en el Programa de Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento, en Albacete, Cuenca y Villarrobledo, procurando mejorar su situación socio-laboral.

Sí. Imparto formación a distancia como tutora acreditada, y también diseño contenidos personalizados para plataformas digitales.

FEMP-CASTILLA LA MANCHA

Colaboración en la Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, realizando numerosas acciones formativas, destinadas al crecimiento personal y profesional, del personal de la Administración Local, de forma presencial y como tutora on-line. Acciones formativas:

“Habilidades Sociales y Emocionales en la atención al público”. Presencial. 

“Técnicas para hablar de forma eficiente en público”. Presencial. 

“Gestión del Departamento de Recursos Humanos”. Online. 

“Aprendiendo a liderar emocionalmente”. Online. 

“Habilidades Directivas”. Online. 

“Coaching de equipos y liderazgo”. Presencial. 

“Asertividad y empatía. Claves en nuestras relaciones sociales”.   

"Comunicación Activa en las Organizaciones Públicas".

"Integración del estrés". Online.

VIVES EMPLEA. ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE.

Facilitadora del taller "Habilidades sociales y emocionales", orientado a aumentar las oportunidades de empleo, mediante el auto-conocimiento y la mejora de las competencias socio-emocionales.

CRUZ ROJA ALBACETE.

Sesiones formativas orientadas a mejorar las habilidades sociales y emocionales de personas vulnerables: comunicación, motivación al cambio, generación de confianza, autoconocimiento, actitud positiva, etc...

AJE-CLM. Instituto de la Mujer. 

Reflexiones sobre las nuevas masculinidades y estereotipos vigentes referentes a sexo y género, para que seamos conscientes de las desigualdades que acarrean y que medios tenemos a nuestro alcance y/o como podemos actuar para modificarlos.

AJE-CLM. Instituto de la Mujer. 

Sesiones formativas orientadas a empoderar a la mujer rural,. fomentando su autoestima y guiándola en el proceso de búsqueda activa de empleo. Pedro Muñoz y La Roda. 

FEDA (Federación de empresarios de Albacete)

Impartición del curso Liderazgo en las organizaciones.

Impartición de sesiones formativas, a Dirección, plantilla, mandos intermedios de las empresas, así como a las Comisiones Negociadoras o de Igualdad. En ellas, se detectan aquellos "ángulos ciegos de discriminación" y se perfilan nuevas creencias, que ayudan a alcanzar esa igualdad, en el ámbito empresarial.

Realización de Planes de Igualdad en empresa. Elaboración de un diagnóstico previo (foto actual) e implementación de acciones innovadoras, tendentes a lograr la igualdad de trato y oportunidades en el seno empresarial. Hasta ahora he trabajado con empresas de gran prestigio a nivel nacional y en  diferentes sectores: automovilístico, náutico, alimenticio, industrial, sanitario, etc.

GRUPO FEMXA

Tutorización online de cursos relacionados con RRHH:

• "Mediación y Gestión de Conflictos" (35 h). 3 ediciones.

• “Business Inteligence” (30 h).
• “Creatividad e innovación empresarial y profesional” (75 h).
• “Contratación Laboral” (50 h).
• “Selección de personal online”. (25 h).
• “Comunicación, negociación e influencia”. (50 h). 4 ediciones.
• “Prevención de riesgos psicosociales” (60 h).
• “Trámites online con la Administración” (25 h). 3 ediciones.

Habilidades

Gestión de equipos de alto rendimiento

Formación en sensibilización de género y diversidad.

Mindfulness

Oratoria

Planes de igualdad a empresas

Coaching

Metodología DISC

Inteligencia emocional

Liderazgo Femenino. Empowerment-Inpower

Tutorización
on-line

Desarrollo de habilidades personales y profesionales

Coaching Infanto-Juvenil